LÜTFİ İNCİROĞLU
İNCİROĞLU DANIŞMANLIK DENETİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ
İşten ayrılan işçinin çalışma belgesine işten ayrılma sebebi yazılabilir mi?
4857 sayılı Kanun m.28’de, “İşten ayrılan işçiye, işveren tarafından işinin çeşidinin ne olduğunu ve süresini gösteren bir belge verilir. Belgenin vaktinde verilmemesinden
